Servicios corporativos



La Universidad UMeL actúa como socio estratégico de nuestros clientes, a través de la creación e implementación de programas formativos que ayuden a la organización en la consecución de sus objetivos estratégicos, promoviendo el crecimiento de su personal para una operación de la más alta calidad.

Somos parte del grupo empresarial con mayor trayectoria en la formación y desarrollo de universidades corporativas a nivel nacional, Grupo CEPRA, con un impacto en más de 200,000 alumnos en las organizaciones a quienes damos servicio desde hace más de 20 años.

La experiencia adquirida durante estos años a través del grupo, el constante crecimiento tecnológico, nuestro robusto equipo de profesionales y las alianzas con empresas líderes reconocidas internacionalmente, son el respaldo de nuestro portafolio de servicios.



Propuesta de Valor


  • Servicios educativos de nivel superior y especialidad con registro de validez oficial (RVOE) otorgado por la Secretaría de Educación Pública.
  • Servicios de consultoría para el desarrollo de programas formativos específicos para los sectores públicos y privados, pudiendo tener reconocimiento de validez oficial de estudios.
  • Servicios de aprendizaje de idiomas, biblioteca, trámites y gestión escolar, tutoría y soporte telefónico.
  • Diseño e implementación de Universidades Corporativas y Estatales.
  • Entidad de Certificación y Evaluación, a través de Sistemas CBT, con base en estándares de competencia laboral emitidos por los diversos Comités, al amparo de la normatividad del CONOCER.
  • Programa formativo para la acreditación del Bachillerato mediante la sustentación del examen CENEVAL.

Prospectiva


La UMeL colabora con las organizaciones en concebir una visión de Recursos Humanos a corto, mediano y largo plazo, lo que les permite un crecimiento sólido y constante con impacto en sus objetivos estratégicos.

Propuesta de Valor

  • Posicionar a las organizaciones como protagonistas innovadores en el entorno mundial presente y futuro, a través de productos y servicios de excelencia.
  • Agregar el factor de eventos y escenarios futuros a los procesos y procedimientos de Recursos Humanos.
  • Satisfacer la demanda e incremento de la productividad y competitividad de la generación, presente y futura, de productos y servicios.
  • Plantear la sumisión de la planeación estratégica, de corto y mediano plazo a la planeación prospectiva de largo aliento.

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Diagnóstico Organizacional


El objetivo principal de este servicio es evaluar y determinar la madurez de la institución. Para ello, la UMeL colabora con sus clientes en delinear las alternativas de solución y acciones de mejora en cuatro punto de análisis, acorde al Índice de Aprendizaje Organizacional SCBT-UMeL:

  • Desempeño: Ejecución del cambio, Análisis del desempeño, Medición y efectividad.
  • Organización: Provisión de recursos, Comunicación y pertinencia, Gobernabilidad, Estructura y Alineación.
  • Integración: Aprendizaje informal, Capacidad gerencial, Desarrollo del talento.
  • Ejecución: Medición y estándares, Creación y entrega, Competencias.

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Administración del Conocimiento


Para la UMeL, el conocimiento organizacional es el resultado de un análisis realizado al conjuntar información relacionada con un problema por resolver o solucionar una necesidad. Dicho análisis está fuertemente relacionado con la habilidad que nace de la experiencia del personal a lo largo de los años que soportan la toma de decisiones y permiten elevar la competitividad organizacional.

Propuesta de Valor

  • Identificar y mapear el conocimiento tácito de la organización para convertirlo en explícito, permitiendo su cuantificación y valoración.
  • Generar, normar e implantar los mecanismos operacionales del Modelo de Administración del Conocimiento.
  • Validar y proteger el conocimiento que permita desarrollar el capital intelectual de la organización.
  • Impulsar la creación e innovación del conocimiento.
  • Desarrollar una cultura colaborativa y de transferencia del conocimiento apoyados en una estrategia de cambio.

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Programas de Educación Superior a la Medida


La UMeL se distingue por el alto nivel de sus académicos, docentes, tutores y tecnología, así como por la orientación práctica con visión del futuro de sus programas de estudio, siendo capaz de:

  • Diseñar y desarrollar programas orientados al contexto de la organización, acompañados de una administración y atención exclusiva a sus grupos de participantes.
  • Elaborar actividades de diseño curricular.
  • Desarrollar el contenido y los materiales de trabajo de cada sesión a cargo de nuestro equipo multidisciplinario de expertos.

Propuesta de Valor

  • Programas que atienden las necesidades de formación y capacitación de la organización, orientado a la profesionalización del personal y con estrategias específicas para desarrollar sus competencias.
  • Personal capacitado y actualizado en el contexto de la organización con una mejora directa en los indicadores de resultado a corto plazo.

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Desarrollo de Contenidos y Transformación E-learning


El portafolio de servicios de la UMeL incluye el desarrollo de contenidos que tendrán una orientación formativa, ya sea a través de nuestro equipo de docentes y tutores expertos en diferentes temáticas o a través del levantamiento y documentación del conocimiento disponible en la organización y expertos del cliente. Dichos contenidos también pueden transformarse en recursos de aprendizaje para su estructuración en programas formativos de diversas modalidades (e-learning, presencial y programas blended).

Nuestra infraestructura humana y tecnológica nos concede un lugar único para el diseño e implementación de soluciones de aprendizaje.

Propuesta de Valor

  • Consultoría pedagógica para el diseño de programas formativos, estrategias de operación y roles al interior de la organización.
  • Desarrollo de cursos y programas formativos que atienden las necesidades de aprendizaje de la organización, los objetivos de aprendizaje planteados, las características de la audiencia y la infraestructura disponible.
  • Asistencia a expertos para el desarrollo y documentación de contenidos que tendrán un tratamiento didáctico.

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Servicios Administrados


Los Servicios Administrados de la UMeL cuentan con el equilibrio adecuado entre tecnología, procesos, procedimientos y el Recurso Humano especializado para que, a partir de su contratación, la organización maximice su operación mientras disminuye el costo operativo, incrementando el retorno de la inversión tecnológica, reduciendo el riesgo de la operación tecnológica y liberando los recursos internos para enfocarse en los procesos y proyectos críticos del negocio, que a su vez, generen valor a sus estrategias.

Propuesta de Valor

  • Acelera la madurez en los procesos operativos.
  • Optimiza el presupuesto destinado al área.
  • Aprovecha, en un periodo muy corto, el conocimiento y experiencia del proveedor.
  • Adquiere una solución, no un producto.
  • Contribuye a incrementar la competitividad de la organización y a que ésta alcance sus objetivos.
  • Se beneficia de la economía de escala.

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Plataforma Tecnológica para Control Escolar


La UMeL colabora con sus clientes administrando sus programas formativos a los cuales damos seguimiento a través de nuestro Módulo de Control Escolar. Este módulo cuenta con las siguientes especificaciones:

  • Interfaz de tareas.
  • Administración de grupos y/o tutores.
  • Ponderación de actividades.
  • Portafolio de evidencias.
  • Reporteo específico de acuerdo con la normatividad SEP aplicable (para programas con reconocimiento de validez oficial).
  • Administración de matrícula.
  • Administración de biblioteca.

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Sinergia con Sistemas CBT


En alianza con nuestra empresa hermana, Sistemas CBT, hacemos sinergia con el objetivo principal de modificar los paradigmas tradicionales de la formación, bajo un esquema flexible, empleando las más modernas tecnologías de la información y los mejores académicos, así como la experiencia de nuestro grupo empresarial, resultando en una oferta de soluciones innovadoras, de alto nivel académico y con una óptima relación costo-beneficio.

Sabemos que el capital intelectual es la principal fuente de riqueza de nuestro país; por lo que la meta de UMeL-Sistemas CBT es otorgar el mayor valor agregado, siempre orientados a las necesidades y requerimientos de nuestros clientes, de acuerdo a sus características específicas y naturaleza organizacional.



Llama sin costo al 01 800 000 UMeL (8635) o al 5687 2774

contacto@umel.mx